11月17日下午，市高院党组书记、院长杨万明莅临我院调研指导工作，市高院办公室主任刘玉民、研究室主任张农荣等陪同调研。房山区委书记曾赞荣，区委副书记、代区长陈清，区委副书记、政法委书记李江一同调研。院党组书记、院长邵明艳和全体党组成员、部分中层干部参加了调研座谈。

杨万明院长首先与曾赞荣书记、陈清区长、李江书记进行了亲切会谈。区委领导高度认可我院为保障辖区重点工程建设和经济社会发展所作出的贡献，并表示将坚决拥护和支持司法改革，为区法院推进改革提供坚实保障。杨院长感谢房山区委、区政府一直以来对房山法院工作的大力支持，要求该院继续努力，在防控风险、服务发展方面做出更大成绩。

杨院长一行随后参观了我院“系民心 铸法魂”文化建设主题展览，观看了院史宣传片《前进中的房山法院》、微电影《法官日记》，并视察了诉调对接中心、阳光诉讼服务大厅和执行指挥中心，观看了诉讼服务3D导航、360安全管理服务系统等现场演示，对我院文化建设和信息化建设取得的各项成果给予高度肯定。

调研座谈会上，邵明艳院长简要汇报了我院年底收结案情况，重点汇报了今年以来我院全面落实市高院改革部署、探索“一点六面四通”改革之路的基层实践：一是以司法责任制为核心点，建立“一规一考一清单”制度，搭建三个审判监督指导平台，成立法官考评委员会、案件评查委员会，不断完善考核评估、监督追责机制，促进审判权、审判管理权、审判监督权三统一。二是夯实六个着力面，通过打造多样化审判团队、完善“多样化快审”机制、深化“三员多专”立案前多元化解机制、加大“五位一体”院庭长办案力度、加强执行“四化建设”、建立“1 3 N”信息化保障体系，立体式推进各项改革配套措施，助力审判质效提升。三是畅通四个主渠道，即诉讼服务渠道、社会监督渠道、司法公开渠道、法官助理成长渠道，全方位保障改革持续发展，以群众满意、社会认同、队伍稳定检验改革成效。同时还汇报了我院解决审判辅助人员缺口、未入额人员保障等问题的应对举措，以及加强综合部门专业化、职能化建设和信息化建设应用的思路。院党组成员也分别简要汇报了分管工作的情况，厉莉等庭长代表汇报了庭内审判团队组建及运行情况。

杨万明院长听取汇报后指出，房山法院作为先进法院、改革试点法院，各项工作都走在了前列，不仅抓好审判业务，还开展了富有特色的思想政治工作、文化建设、信息化建设，特别是率先组建了新型审判团队、积极探索家事审判改革，各项工作都体现出改革精神，实现了审执工作、队伍建设、司法改革三者互相促进，发展形势可喜。杨院长表示，在调研中充分感受到了房山法院党组班子的凝聚力、战斗力，感受到全院干警的改革士气、精神风貌，以及团结向上的良好工作氛围。针对房山法院的改革实践，他提出下一步工作的三点要求：一是要加强技术保障，深化现有的信息化设施及平台的管理应用，强化信息化对审判执行工作的支撑作用，继续创新和自主研发更多具有知识产权的信息化系统，让一线办案人员切实感受到网上办案、网上办公的便利。二是要解放思想，因地制宜探索适合基层法院及人民法庭的审判团队组建和运行机制，不拘泥于单一模式，以办案数量为基准、以法官能力为标尺，打造更多高效率、高素质的审判团队，发挥好辅助人员作用，保证法官专注于审判核心工作，让入额法官更有责任感、荣誉感。三是要勇于担当，继续发扬改革创新精神，在深化四项综合性改革、立案前多元化解、家事审判改革等试点工作的基础上，全面探索各项改革措施，发挥系统集成的效应，努力创造可复制、可推广的改革经验。

杨万明院长还深入各庭亲切慰问了一线干警，关心了解干警们的思想、工作、生活状况，叮嘱年底结案高峰期要把握好工作节奏、调整好身心状态，以良好的精神风貌和实实在在的业绩，回应司法改革的要求，回报社会各界的关心与支持。干警们纷纷表示倍感温暖和鼓舞，邵明艳院长代表该院党组和全体干警表示，一定认真贯彻落实市高院的改革部署要求和杨院长的重要指示精神，不忘初心、继续前进，推动各项改革工作取得成效，确保圆满完成全年审执工作任务。