4月25日下午,我院召开“规范企业用工管理典型案件”新闻通报会。通报会由我院党组成员、政治处主任、新闻发言人沈波主持，院党组副书记、副院长王军武、民三庭庭长马艳佳出席。中国法院网手机电视、首都政法综治网、北京电视台《北京新闻》、《法治进行时》栏目、新京报、京华时报等近十家媒体全程参与，中国法院网、首都政法综治网、北京法院网进行了同步图文直播，我院官微进行了同步微博直播。

会上,王军武副院长简要介绍了我院近三年审理的2254件劳动争议案件呈现的“三高”特点和成因，并指出劳动纠纷数量持续增长的原因，与劳动者维权意识的高涨有很大关系，但究其根本，还是因为现有的企业管理模式与《劳动合同法》的规范化要求仍相距甚远。接着，沈波主任结合审判实践对外通报了5起典型案例，从劳动者应服从用工管理，企业应该遵守法律法规不得随意解除劳动关系、随意制定公司规章制度、规避劳动关系建立等方面以案释法指导企业如何规范用工管理，劳动者如何理性维权保护自己的合法权益。

发布会最后，王军武副院长和马艳佳庭长详细地解答了记者对于我院劳动争议案件的相关问题，并指出我院已经在劳动争议案件中引入委托调解机制，主动联合劳动仲裁部门、工会组织等单位联动处理相关纠纷，为辖区稳定、构建和谐的劳动关系增砖添瓦。