为切实提升法院中层队伍管理能力和管理水平，3月25日至26日，房山法院成功召开了“房山法院中层干部、党支部书记管理能力专题培训班”。该院党组书记、院长蔡慧永做了关于中层干部领导能力提升培训班的动员讲话，就如何提升管理能力对全体中层干警提出要求。中央党校党建部刘玉瑛教授及李俊伟教授分别做了《领导力发展与执行力塑造》和《党组织的重要性及其发挥作用的途径》的主题授课。全体院领导、中层正副职及政治处和办公室相关工作人员参加了培训，院党组成员、副院长佟淑主持了培训。

培训班上，刘教授的讲解娓娓道来，亲切自然，内容详实。她围绕《领导力发展与执行力塑造》的主题向中层领导讲授了领导力的内容与要求、执行力的内容实质及领导力发展与执行力塑造的思路探究等方面的内容。李俊伟教授的讲课见解深刻，层层深入，层层推进。他主要围绕基层党组织的重要性及现状分析、党的执行能力和先进性建设、党组织在促进业务工作中发挥作用及发展民主体现党组织的向心力等方面向大家讲解了基层组织发挥什么作用，如何发挥作用。

党组书记、院长蔡慧永在动员讲话中指出，要高度认识、高度理解此次会议的重要意义，找准定位，正视差距，继续加强学习领会，深化管理理念，站在新的起点、新的高度全面谋划房山法院的发展，创新管理机制，切实以参谋助手、中流砥柱、一线指挥等角色发挥作用，推进强院建设。在谈到对中层干部的具体要求时，蔡院长要求中层干部必须切实培养 “三敢子”精神，敢于负责、敢于碰硬、敢于创新。努力提升“六种能力”，即学习能力、思考能力、管理能力、执行能力、协调能力、创新能力。借助中层干部能力的提升，实现个体成长、庭室进步、法院发展相互促进、相互推动的生动工作局面。

培训取得了良好实效。通过两天的学习、交流，中层干部、党支部书记强化了对管理意识、管理理念、管理方式等领导管理能力的认识和理解，进一步统一了思想，管理理念有了新提升。中层干部纷纷表示，通过培训，更加清醒地认识到自身在管理能力提升和执行力塑造上存在的问题和薄弱环节，更加清楚地看到了房山法院基层党组织建设的差距和不足，产生了强烈的紧迫感和危机意识。今后要切实改变不适宜法院要求的思维习惯和处事方法，将自己的管理理念融入房山法院创建“先进法院中的强院”的整体规划中来，涵养、丰富管理方式和管理艺术，将明晰管理意识、提升管理理念、创新管理机制作为管理能力延伸的主要内容，进一步科学规范民主管理、紧抓制度建设和落实、完善激励机制、创新开展党建工作、深挖文化建设理念和内涵，开拓创新，务求实效。